Resumen: ¿Cuáles son los efectos de las restricciones laborales y cláusulas en los contratos de arrendamiento o deuda? Mientras que tales limitaciones reducen la capacidad de los empleados, los directores reembolsan ese monto al Estados donde ellos por defecto en sus obligaciones financieras, también generan una externalidad fiduciaria en otras dependencias principal, reduciendo la ganancia de equilibrio, obtenida por los directores. Esto implica que por motivos políticos y normativos, las restricciones laborales son más fuertes cuando los prestamistas obtienen más ganancias permitiendo ampliar la cobertura.

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