What about the leader in leader-member exchange? the impact of resource exchanges and substitutability on the leader
Tipo de material:
ArtículoDetalles de publicación: Estados Unidos :Descripción: pp.358-372Tema(s):
En: The Academy of Management - Vol.35 No.3Resumen: Resumen: Hasta la fecha, miembros líderes de investigación de intercambio (LMX) han examinado principalmente los resultados, tales como las actitudes y el rendimiento. Sin embargo, pocas investigaciones existen con respecto a los resultados específicos de los líderes. Centrándose en la dualidad líder-miembros, se desarrolla un marco de resultados sobre los dirigentes resultantes del intercambio de recursos con miembros, proponiendo sustitutos de recursos específicos y discutiendo el impacto de la calidad (LMX) sobre el líder.
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Resumen: Hasta la fecha, miembros líderes de investigación de intercambio (LMX) han examinado principalmente los resultados, tales como las actitudes y el rendimiento. Sin embargo, pocas investigaciones existen con respecto a los resultados específicos de los líderes. Centrándose en la dualidad líder-miembros, se desarrolla un marco de resultados sobre los dirigentes resultantes del intercambio de recursos con miembros, proponiendo sustitutos de recursos específicos y discutiendo el impacto de la calidad (LMX) sobre el líder.
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