Toward a theory of social judgements of organizations : the case of legitimacy, reputation, and status

Por: Tipo de material: ArtículoDetalles de publicación: Estados Unidos :Descripción: pp.151-179Tema(s): En: The Academy of Management - Vol.36 No.1Resumen: Resumen: La teoría propuesta amplía la investigación sobre legitimidad cognitiva, sociopolítica, reputación y estado para promover una perspectiva de evaluadores sobre estos conceptos como formas de juicio social; cada uno abordar un área específica de la organización. Describiendo como los evaluadores hacen sus juicios sociales en condiciones de racionalidad limitada, cognitiva y factores sociales influyentes en este proceso. El modelo de proceso propuesto de formación social, resalta la naturaleza compleja y los determinantes de los éstos.
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
No hay ítems correspondientes a este registro

Resumen: La teoría propuesta amplía la investigación sobre legitimidad cognitiva, sociopolítica, reputación y estado para promover una perspectiva de evaluadores sobre estos conceptos como formas de juicio social; cada uno abordar un área específica de la organización. Describiendo como los evaluadores hacen sus juicios sociales en condiciones de racionalidad limitada, cognitiva y factores sociales influyentes en este proceso. El modelo de proceso propuesto de formación social, resalta la naturaleza compleja y los determinantes de los éstos.

0

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.
Enlaces de Interés