Resumen: Se realiza un estudio sobre la aplicación de la teoría de Mortensen y Pissarides modelo de coincidencia, choques promedio de productividad laboral la cual puede representar una pequeña porción de las fluctuaciones entre la oferta y la demanda (Shimer (2005)). Agregar heterogeneidad en empleos (partidos) respecto al tiempo que se crea el trabajo en forma de niveles diferentes y en cuanto a la tecnología incorporada. También se habla del capital específico que, una vez adaptado para un partido, tiene menos valor en otro. Esas fricciones se traducen en trabajadores insatisfechos y sin ingresos, lo que afecta negativamente la producción en las empresas.

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