Resumen: Este papel experimentalmente prueba las predicciones de un modelo de agente basado en creencia de su capacidad. Se encuentra que los trabajadores con salarios inferiores subestiman su rentabilidad esperada, principalmente ajustan sus ofertas en consecuencia a las situaciones. Además maximizan sus ganancias mediante incentivos siendo una estrategia. Encontrando implicaciones en el mercado laboral, en particular creando confianza frecuentemente de acuerdo al género, implicados principalmente las preferencias entre contratar hombres o mujeres simplemente por ser autosuficientes.

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