Resumen: Capital intangible que depende de insumos esenciales humanos, o del capital de la organización, presenta un desafío único para la medición. El capital organizacional no puede ser propiedad totalmente por los financieros de las empresas, porque en parte se incorpora en insumos de trabajo. En cambio, los flujos de efectivo deben ser compartidos con talentos claves y así ni los libro ni los valores de mercado completamente capturarán su valor. Medición de capital organización requiere un modelo dotado de estos derechos de propiedad únicos. Se utilizan datos contables junto con un ejemplo simple de un modelo para medir la fracción del capital estadounidense y los valores del mercado.