Gerencia estratégica planeación y gestión - teoría y metodología Humberto Serna Gómez.

Material type: TextEdition: Séptima ediciónContent type:
  • Texto
Media type:
  • sin mediacion
Carrier type:
  • volumen
Subject(s): DDC classification:
  • 20 6584012
Summary: "El objetivo del libro es contribuir para que las organizaciones desarrollen un sistema y un estilo de gestión basado en la gerencia estratégica. Muestra cómo las alianzas estratégicas tendientes al logro de sinergias organizacionales empezarán a comandar el mundo de los negocios, con una cultura que se consolidará en el desarrollo del plan estratégico, el cual permitirá saber para dónde van los negocios. El resultado es lograr una organización con colaboradores comprometidos, integrados como equipo, claros en su identidad corporativa, y preparados para enfrentar el cambio".
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Cover image Item type Current library Home library Collection Shelving location Call number Materials specified Vol info URL Copy number Status Notes Date due Barcode Item holds Item hold queue priority Course reserves
Libro Bogotá - Sede Central General 658.4012 S37g e2 (Browse shelf(Opens below)) 2 Available 114532
Libro Bogotá - Sede Central General 658.4012 S37g (Browse shelf(Opens below)) 1 Available 95995
Libro Cali - Sede Valle del Cauca General 658.4012 S37g (Browse shelf(Opens below)) 5 Available VAL1012
Libro Ibagué - Sede Tolima General 658.4012 S37g (Browse shelf(Opens below)) 4 Available TOL01188
Libro Manizales - Sede Caldas General 658.4012 S37g (Browse shelf(Opens below)) 3 Available CAL1387

Incluye bibliográfia

"El objetivo del libro es contribuir para que las organizaciones desarrollen un sistema y un estilo de gestión basado en la gerencia estratégica. Muestra cómo las alianzas estratégicas tendientes al logro de sinergias organizacionales empezarán a comandar el mundo de los negocios, con una cultura que se consolidará en el desarrollo del plan estratégico, el cual permitirá saber para dónde van los negocios. El resultado es lograr una organización con colaboradores comprometidos, integrados como equipo, claros en su identidad corporativa, y preparados para enfrentar el cambio".

5

There are no comments on this title.

to post a comment.