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Fernández, Guadalupe

Las competencias claves para una gestión integrada de los recursos humanos - 3a. ed.

Gestión integrada de recursos humanos -- Aplicaciones en la planificación de recursos humanos -- Selección y contratación basadas en competencias -- Desarrollo de la gestión estratégica sobre la base del análisis de potencial -- gestión de la apreciación del desempeño -- remuneración basada en competencias: qué significa eso? -- Gestión de la motivación para la mejora del desempeño : programa de desarrollo directivo -- Hacer realidad el cambio: puesta en práctica de la estrategia y ecología de la empresa.



Subjects--Topical Terms:
COMPETENCIAS LABORALES
DESEMPEÑO LABORAL
EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS
Gestión de recursos humanos
GESTION POR COMPETENCIAS
MOTIVACION LABORAL
Selección de personal

Dewey Class. No.: 658311