A review of Scott E. pagés the differences :
Ioannides, Yannis M.
A review of Scott E. pagés the differences : how the power of diversity creates better groups, firms, schools, and societies - pp.108-122
Resumen: Esta evaluación de Scott la diferencia (Princeton University Press, 2007) destaca la profundidad y amplitud de la cobertura de libros y argumentos que comprueban la evidencia empírica existente, cuando hay disponibilidad. Se argumenta que el libro deriva hábilmente entre ser un manifiesto por la diversidad y la ciencia rigurosa mientras que al mismo tiempo la ciencia económica es analizada como marketing de nuevas maneras. Elogia a las interpretaciones de libros animados de herramientas estadísticas de toma de decisiones mediante casos. Especula que el verdadero impacto de libros probablemente vendrá después de exhaustiva investigación empírica. En trabajos empíricos, cuestiones de definición, especialmente de identidad, medición y evaluación de las políticas que aumentaría la diversidad que serían decisivas. En las sociedades democráticas, políticas pueden plantear nuevos dilemas con beneficios de interés públicos.
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
COSTOS DE TRANSACCIÓN
SOCIOLOGÍA ECONÓMICA
A review of Scott E. pagés the differences : how the power of diversity creates better groups, firms, schools, and societies - pp.108-122
Resumen: Esta evaluación de Scott la diferencia (Princeton University Press, 2007) destaca la profundidad y amplitud de la cobertura de libros y argumentos que comprueban la evidencia empírica existente, cuando hay disponibilidad. Se argumenta que el libro deriva hábilmente entre ser un manifiesto por la diversidad y la ciencia rigurosa mientras que al mismo tiempo la ciencia económica es analizada como marketing de nuevas maneras. Elogia a las interpretaciones de libros animados de herramientas estadísticas de toma de decisiones mediante casos. Especula que el verdadero impacto de libros probablemente vendrá después de exhaustiva investigación empírica. En trabajos empíricos, cuestiones de definición, especialmente de identidad, medición y evaluación de las políticas que aumentaría la diversidad que serían decisivas. En las sociedades democráticas, políticas pueden plantear nuevos dilemas con beneficios de interés públicos.
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
COSTOS DE TRANSACCIÓN
SOCIOLOGÍA ECONÓMICA