Incentives and stability in large two-sided matching markets

Kojima, Fuhito

Incentives and stability in large two-sided matching markets - pp.608-627

Resumen: Un número de mercados laborales y sistemas educativos se pueden modelar como mercados compatibles. Se analiza las posibilidades de manipulación en los mercados que equilibra a los estudiantes en grupos grandes. Bajo ciertas condiciones de regularidad, se muestra que la fracción de participantes con incentivos a tergiversar sus preferencias con otros mercados que aumentan.


EQUILIBRIO (ECONOMÍA)
ESTABILIDAD ECONÓMICA
MERCADO LABORAL
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