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Perrow, Charles

Sociología de las organizaciones Charles N. Perrow, traducción Benjamin Gonzalez, revisión técnica Mauro F. Guillen - Tercera edición

CONTENIDO: El porqué de la burocracia -- Ideologías de la dirección y los orígenes del movimiento de las relaciones humanas -- El modelo de las relaciones humanas -- El modelo neoweberiano: toma de decisiones, conflicto y tecnología -- La escuela institucional -- El entorno -- Teorías económicas de la organización -- El poder en el análisis de las organizaciones: ejemplos, resumen y conclusiones.

Incluye referencias bibliográficas e índices



Subjects--Topical Terms:
Administración
Administración industrial
Burocracia
CAMBIO ORGANIZACIONAL
Cambio social
Comportamiento organizacional
LIDERAZGO
Organizaciones
PSICOLOGÍA SOCIAL
RELACION ENTRE GRUPOS
RELACIONES HUMANAS
Sociología industrial
TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN

Dewey Class. No.: 305