The value of the remuneration of high civil servants in Britain in the 20th century and its implications
Rimington, John D
The value of the remuneration of high civil servants in Britain in the 20th century and its implications - Inglaterra : - pp. 1107-1127
Resumen: El artículo traza un gran descenso real y comparativo en las recompensas de los altos funcionarios en Gran Bretaña durante el siglo XX, acelerando desde alrededor de 1970. Se refiere esto a la evolución en el mercado para y a los cambios en las actitudes públicas y gubernamentales que han afectado el tamaño, organización y función de la administración pública. Se analizan las posibles causas de la disminución superior de recompensas en términos de tres enfoques explicativos sugeridos por los científicos sociales, institucional, cultural; tras un examen de los cambios en la manera de altos funcionarios británicos ahora son contratados y remunerados, considerando los resultados en términos de efectos sobre la parte que pueden desempeñar en el proceso gubernamental.
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
GOBIERNO
GRAN BRETAÑA
The value of the remuneration of high civil servants in Britain in the 20th century and its implications - Inglaterra : - pp. 1107-1127
Resumen: El artículo traza un gran descenso real y comparativo en las recompensas de los altos funcionarios en Gran Bretaña durante el siglo XX, acelerando desde alrededor de 1970. Se refiere esto a la evolución en el mercado para y a los cambios en las actitudes públicas y gubernamentales que han afectado el tamaño, organización y función de la administración pública. Se analizan las posibles causas de la disminución superior de recompensas en términos de tres enfoques explicativos sugeridos por los científicos sociales, institucional, cultural; tras un examen de los cambios en la manera de altos funcionarios británicos ahora son contratados y remunerados, considerando los resultados en términos de efectos sobre la parte que pueden desempeñar en el proceso gubernamental.
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
GOBIERNO
GRAN BRETAÑA