Diagnóstico, ajuste y plan de acción de la política estratégica del talento humano dentro del modelo integral de planeación y gestión (dimensión 1 política 1) para el fortalecimiento de la capacidad institucional de la alcaldía municipal de Santa Isabel Tolima /
Avila M., John Fernando
Diagnóstico, ajuste y plan de acción de la política estratégica del talento humano dentro del modelo integral de planeación y gestión (dimensión 1 política 1) para el fortalecimiento de la capacidad institucional de la alcaldía municipal de Santa Isabel Tolima / John Fernando Avila M. ; asesor académico Soraya Mogollón Vanegas. - Ibagué : Escuela Superior de Administración Pública, 2021. - 1 CD-ROM : gráficos
Elaborar el ajuste de la Matriz Gerencia Estratégica de Talento Humano y el Plan de Acción de la Política Estratégica de Talento Humano dentro del Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG, como parte del fortalecimiento de la capacidad Institucional de la Alcaldía Municipal de Santa Isabel Tolima.
Escuela Superior de Administración Pública (Tolima)--TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS
Administradores Públicos (Tolima)--TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS
Diagnóstico, ajuste y plan de acción de la política estratégica del talento humano dentro del modelo integral de planeación y gestión (dimensión 1 política 1) para el fortalecimiento de la capacidad institucional de la alcaldía municipal de Santa Isabel Tolima / John Fernando Avila M. ; asesor académico Soraya Mogollón Vanegas. - Ibagué : Escuela Superior de Administración Pública, 2021. - 1 CD-ROM : gráficos
Elaborar el ajuste de la Matriz Gerencia Estratégica de Talento Humano y el Plan de Acción de la Política Estratégica de Talento Humano dentro del Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG, como parte del fortalecimiento de la capacidad Institucional de la Alcaldía Municipal de Santa Isabel Tolima.
Escuela Superior de Administración Pública (Tolima)--TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS
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