Vista normal Vista MARC Vista ISBD

Too much monitoring, not enough performance pay

Too much monitoring, not enough performance pay - Inglaterra :

Subjects--Topical Terms:
COMPETITIVIDAD
CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL RECURSO HUMANO
INCENTIVOS
MODELOS ECONÓMICOS
MOTIVACIONES
OPTIMO DE PARETO

Imprimir
Citar
Agregar a su carrito (remover)
Guardar registro
BIBTEX Dublin Core MARCXML MARC (no-Unicode/MARC-8) MARC (Unicode/UTF-8) MARC (Unicode/UTF-8, Estándar) MODS (XML) RIS ISBD
Más búsquedas

Buscar este título en:
Other Libraries (WorldCat) Other Databases (Google Scholar) Online Stores (Bookfinder.com) Open Library (openlibrary.org)

Too much monitoring, not enough performance pay

Enlaces de Interés

Encuesta de Satisfaccion