Gender and organizational rule abidance (Registro nro. 123641)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01344nab a2200229 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 123641 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 214652 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20201118121150.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | ||||||n9999 ||| || || |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Portillo, Shannon |
| 245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Gender and organizational rule abidance |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Estados Unidos : |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | pp.339-347 |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | Resumen: El género y el cumplimiento de normas en una organización, se ha originado un dilema a lo largo de la información obtenida en la gestión pública y privada sobre las mujeres que acatan las políticas de una empresa como forma de compensar la falta de poder organizacional; hay muchos estudios que se basan en las vivencias en cambio de hacer estudios teórico-prácticos. En este artículo los autores recogen información de cuatro ciudades de un Estado, para probar empíricamente las dimensiones de género sobre el respeto hacia las pautas impuestas en una entidad; los estudios demuestran que las mujeres con un cargo más alto cumplen más con las reglas propuestas por una entidad que las que tienen cargos más bajos. |
| 562 ## - NOTA DE IDENTIFICACIÓN DE LA COPIA Y VERSIÓN | |
| Número de copias | 0 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | TRABAJO DE LA MUJER |
| 773 ## - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE/ENTRADA DE REGISTRO ANFITRIÓN | |
| Número bibliográfico anfitrión | 119940 |
| Encabezamiento principal | Public Administration Review - Vol.69 No.2 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Artículo de Revista |
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