The hidden benefits of keeping teams intact (Registro nro. 143958)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01477nab a2200217 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 143958 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 236726 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20201118122711.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | ||||||n9999 ||| || || |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Huckman, Robert S. |
| 245 #4 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | The hidden benefits of keeping teams intact |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Estados Unidos : |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | pp.27-29 |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | Resumen: Los administradores entienden intuitivamente que trabajo en equipo, está familiarizado con la experiencia laboral de las que personas que pueden influir en cómo funciona un grupo. Es un fenómeno mucho más profundo que creen la mayoría de los gerentes. Podrían y deberían aprovecharlo a un grado mucho mayor, especialmente en una época cuando los equipos están constantemente formando disolución y reagrupación. Para ello tendrán que superar varios obstáculos. Pocas organizaciones han logrado integrar sistemas que rastrean cómo con frecuencia los empleados han trabajado juntos. Muchos gestores ponen demasiada fe para evitar el estancamiento y asegurar nuevas ideas. Realidades como las presiones de costos, desarrollo de necesidades, viajes y oficina a menudo es una familiaridad difícil de lograr. Pero las organizaciones se beneficiarán si los líderes aprenden a superar esas barreras. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | COMERCIO |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | LIDERAZGO |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | TRABAJO EN EQUIPO |
| 773 ## - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE/ENTRADA DE REGISTRO ANFITRIÓN | |
| Número bibliográfico anfitrión | 139204 |
| Encabezamiento principal | Harvard Business Review - Vol.91 No.12 (dic. 2013) |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Artículo de Revista |
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