Motivación y satisfacción laboral como facilitadores del cambio organizacional una explicación desde las ecuaciones estructurales (Registro nro. 153913)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01410nab a2200205 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 153913 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 248079 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20201118123318.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | ||||||n9999 ||| || || |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | spa |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | García Rubiano, Monica |
| 245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Motivación y satisfacción laboral como facilitadores del cambio organizacional una explicación desde las ecuaciones estructurales |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | pp. 120-142 |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | El propósito del presente artículo de investigación consistió en determinar las condiciones de la satisfacción y motivación laboral como facilitadores del cambio organizacional en diferentes empresas de Bogotá. Para ello, se emplearon tres instrumentos de evaluación: el Cuestionario de Motivación en el Trabajo (CMT), el Instrumento de Medición de Cambio Organizacional (IMC) y el Cuestionario de Satisfacción Laboral S20/23. La investigación se realizó bajo un diseño ex post facto retrospectivo de grupo único. Los resultados evidencian que los factores de motivación más relevantes en cuanto al cambio organizacional son el poder y el reconocimiento; adicionalmente, la cultura de cambio se relaciona de manera positiva con la motivación de logro. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | CLIMA ORGANIZACIONAL |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO |
| 773 ## - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE/ENTRADA DE REGISTRO ANFITRIÓN | |
| Número bibliográfico anfitrión | 153471 |
| Encabezamiento principal | Psicogente - Vol.17 No.31 (ene.-jun. 2014) |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Artículo de Revista |
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