Resumen: En este artículo, los autores describen los cambios que han tenido lugar en la administración pública de Noruega en los últimos 30 años, centrándose en los cambios demográficos, en la educación, género y sobre los cambios en las tareas de los funcionarios públicos y sus actitudes. Los cambios se analizaron en la estructura y la perspectiva demográfica. La base de datos empírica única es proporcionada por las encuestas llevadas a cabo cada 10 años de los funcionarios de los ministerios desde 1976. Desde el punto de vista estructural, ilustrado por la importancia de la posición oficial, el que mejor explica las variaciones en los patrones de contacto de los funcionarios y las actitudes, seguido por la versión profesional de la perspectiva de la tenencia, la demografía, representada por los diferentes niveles educativos y género por su gran efecto.

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