Resumen: Este documento sugiere que fundadores a menudo utilizan estable formación para aprovechar las oportunidades y a veces deben tomar decisiones organizativas sobre la asignación de control antes de que el valor económico de la oportunidad de forma fiable. Se usa la teoría de contratos incompletos y aplicación de un modelo de aprendizaje para el proceso de asignación de derechos de control de propiedad de fundadores de empresas emergentes. Este modelo examina cómo fundadores aprenden y construyen, lo que les permite asignar y cambiar los derechos de control de propiedad bajo diferentes condiciones de riesgo e incertidumbre.

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