Public service motivation, civic attitudes and actions of public, nonprofit and private sector employees
Tipo de material:
ArtículoDetalles de publicación: Inglaterra :Descripción: pp.1083-1098Tema(s):
En: Public Administration : Journal of the Royal Institutte of Public Administration - Vol.88 No.4Resumen: Resumen: Utilizando el conjunto de datos de la encuesta australiana de actitudes sociales 2005, este estudio compara la motivación de servicio público, actitudes cívicas y acciones del sector público, sin ánimo de lucro y empleados del sector privado en Australia. Se observaron diferencias y similitudes sectoriales; también analiza las relaciones entre motivación de servicio público y actitudes cívicas y comportamientos de estos grupos de empleados. Se encontraron altos empleados (motivación de servicio público) para tener mayor confianza tanto en instituciones públicas como privadas nacionales, se sugiere brindar mayor importancia a derechos de los ciudadanos y participar en actos políticos y pro-sociales.
Resumen: Utilizando el conjunto de datos de la encuesta australiana de actitudes sociales 2005, este estudio compara la motivación de servicio público, actitudes cívicas y acciones del sector público, sin ánimo de lucro y empleados del sector privado en Australia. Se observaron diferencias y similitudes sectoriales; también analiza las relaciones entre motivación de servicio público y actitudes cívicas y comportamientos de estos grupos de empleados. Se encontraron altos empleados (motivación de servicio público) para tener mayor confianza tanto en instituciones públicas como privadas nacionales, se sugiere brindar mayor importancia a derechos de los ciudadanos y participar en actos políticos y pro-sociales.
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