Resumen: En este trabajo se aplica la metodología de contabilidad generacional para el sector público brasileño y para los dos sistemas de seguridad social del país - RGPS (sistema de los trabajadores del sector privado) y RPP (sistema de funcionarios). En general, en el escenario básico hay un desequilibrio del 98%, lo que equivale a decir que las generaciones futuras se enfrentarán a una carga fiscal superior a la carga fiscal que enfrenta un individuo nacido en el año base del 98%. Los desequilibrios observados en el RGPS y RPPS también son mayores y tiene impactos importantes sobre el desequilibrio total. Además, la imposición de un conjunto de reformas de seguridad social tiende a promover el equilibrio intergeneracional entre los impuestos y transferencias. No obstante, persistirá el desequilibrio generacional en los sistemas de seguridad social.

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