Resumen: Empleos en una empresa multinacional (EMN) responde a los salarios en el amplio parámetro, cuando una empresa multinacional comienza a hacer parte en el exterior de manera intensiva, mediante agencias existentes. Se presenta un modelo de empresa multinacional y las condiciones para la identificación paramétrica y no paramétrica. Estudios previos que rara vez encuentran los salarios que perturban el empleo de empresas multinacionales. Este enfoque está integrado por documentos referentes a la mano de obra de las empresas multinacionales de fabricación alemana y elimina el sesgo. En Europa Central y oriental, más empleo responde al amplio margen, mientras que en Europa occidental se desplazan las cuentas de margen alrededor de dos tercios del empleo.

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