Resumen: Datos sobre la dispersión de la productividad a través de las empresas sugiere que se mantenga una relación lineal entre el salario promedio y un salario según la productividad de la empresa. El propósito de este trabajo es demostrar que estos hechos pueden explicarse por una búsqueda y coincidencia de modelo cuando las empresas son heterogéneas; se muestra una solución de equilibrio de salario único al modelo existe en este entorno, mediante la distribución de salarios en las empresas más productivas, finalmente, el empleo es menor en el equilibrio salarial dispersos que en el equilibrio de salario único pero este hecho no implica que el bienestar sea mayor en el equilibrio del salario único.

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