How longer work lives ease the crunch of population aging

Por: Tipo de material: ArtículoDescripción: pp.139-159Tema(s): En: The Journal of Economic Perspectives - Vol.24 No.1Resumen: Resumen: Envejecimiento de la población no es una crisis que se avecina al futuro. Desafíos económicos surgen cuando el aumento de personas que sobreviven a la vejez y la disminución en el número de jóvenes para apoyar el crecimiento en el consumo de sociedades, debido a que es necesario superar el crecimiento de su capacidad productiva. El impacto final del envejecimiento de la población en nivel de vida en el futuro depende en gran medida sobre cuántas personas deciden trabajar antes de retirarse del momento de la pensión. Se analizan los factores más importantes tras el aumento de participación de la fuerza de trabajo realizado hasta la fecha: el cambio en la composición de la habilidad de la mano de obra y el cambio tecnológico. Se pueden argumentar los cambios en la estructura de pensiones provistas por el empleador y la seguridad social son propensos a impulsar futuros aumentos en la participación de la fuerza laboral a edades mayores.
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Resumen: Envejecimiento de la población no es una crisis que se avecina al futuro. Desafíos económicos surgen cuando el aumento de personas que sobreviven a la vejez y la disminución en el número de jóvenes para apoyar el crecimiento en el consumo de sociedades, debido a que es necesario superar el crecimiento de su capacidad productiva. El impacto final del envejecimiento de la población en nivel de vida en el futuro depende en gran medida sobre cuántas personas deciden trabajar antes de retirarse del momento de la pensión. Se analizan los factores más importantes tras el aumento de participación de la fuerza de trabajo realizado hasta la fecha: el cambio en la composición de la habilidad de la mano de obra y el cambio tecnológico. Se pueden argumentar los cambios en la estructura de pensiones provistas por el empleador y la seguridad social son propensos a impulsar futuros aumentos en la participación de la fuerza laboral a edades mayores.

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