Resumen: Los economistas durante mucho tiempo se han cuestionado sobre las asombrosas diferencias de productividad entre las empresas y países. En este artículo se presente una evidencia sobre una posible explicación de las diferencias persistentes en la productividad en la empresa y a nivel nacional, a saber, que esas diferencias reflejan en gran medida las variaciones en las prácticas de gestión. En la última década, se ha llevado a cabo un programa de investigación a través de encuestas para medir sistemáticamente las prácticas de gestión a través de las empresas, industrias y países. Este estudio está enfocado a aspectos de gestión como rendimiento sistemático monitoreo, para establecer objetivos apropiados y proporcionar incentivos para un buen desempeño. Se encuentra que una combinación de mercados imperfectamente competitivos, la propiedad familiar de las empresas, normas que restringen las prácticas de gestión, y las barreras informativas permiten mala gestión.

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