Resumen: Este artículo escrito por los miembros de la Comisión Ad Hoc de asociación económica estadounidense (AEA) en el mercado de trabajo, proporciona una visión general del mercado de los nuevos economistas de doctorado. Describe el papel de la AEA en el mercado y se centra en particular en dos mecanismos adoptados en los últimos años como sugerencia de la comisión. En primer lugar, los solicitantes del mercado de trabajo ahora tienen un servicio de señalización para enviar una expresión de interés especial a hasta dos empleadores antes de entrevistas en las reuniones de asociaciones de ciencias sociales aliadas (ASSA). En segundo lugar, la AEA invita a los candidatos que están todavía en el mercado y los empleadores cuyas posiciones son aún vacantes, a participar en una lucha basada en web para reducir los costos de búsqueda y concentrar la parte tardía del mercado laboral. Se presentan las estadísticas sobre la actividad en estos mecanismos de mercado y la evidencia de la encuesta que ambos mecanismos han facilitado a partidos. El documento concluye analizando la aparición de plataformas para transmitir información de mercado de trabajo y otras cuestiones de diseño que puedan surgir en el mercado para nuevos economistas.

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