Resumen: Ha tomado varios siglos para que las leyes cambien en formas que apoyen el derecho de igualdad de las mujeres en países y empresas con el beneficio de la economía mundial. La correlación positiva entre igualdad de género y el nivel de competitividad, PIB per cápita, el índice de desarrollo humano de un país es un hallazgo frecuentemente citado informe de brecha de género del Foro Económico Mundial. Esta debe ser una razón suficiente para que los líderes quieren abordar las áreas más atroces de la desigualdad, como la falta de acceso a los mercados, mujer y relacionado con factores tales como finanzas y desarrollo de habilidades. Las recompensas pueden ser enormes: en el Asia Pacífico cooperación económica (APEC) solo, ya reseñados en este asunto, estima nos 42 billones a Estados Unidos 46 billones podríamos añadir al PIB de las economías de 21 miembros anualmente. Todos los gobiernos, corporaciones e instituciones, incluidas las organizaciones no gubernamentales, compran bienes y servicios, desde el escritorio de la Oficina de servicios de limpieza. Las organizaciones deben estar preguntando ¿Qué proporciones de estos gastos están dirigidos a empresas propias de mujeres.

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