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Mediación y resolución de conflictos : técnicas y ámbitos / Ramón Alzate Sáez de Heredia ... [y otros veintinueve] ; Helena Soleto Muñoz, directora ; Emiliano Carretero Morales, Cristina Ruiz López, editores

Colaborador(es): Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Madrid [España] : Tecnos, 2011ISBN:
  • 9788430951321
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 303.69 M33m
Revisión: La sociedad del siglo XXI demanda nuevas vías de solución de conflictos que ofrezcan al ciudadano unar respuesta más rápida, eficaz y satisfactoria y es en este marco donde la mediación, en los últimos años, se viene mostrando como un mecanismo especialmente adecuado apra la gestión de un buen número de ellos.Ante los nuevos retos que la eclosión e "institucionalización" de la mediación supone en nuestro ordenamiento, se presenta esta obra con el propósito de servir de guía y ayuda a los diferentes operadores del ámbito sociojurídico. Todos ellos, desde jueces, fiscales y abogados, hasta psicólogos,trabajadores sociales y mediadores, van a tener una importancia decisiva en el nuevo panorama establecido a partir de la Ley 5/2012, de mediación civil y mercantil, el cual implica, además de un profundo cambio de mentalidad en la forma de gestionar los conflictos, una transformación de las propias estructuras y configuración del ordenamiento jurídico.
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La sociedad del siglo XXI demanda nuevas vías de solución de conflictos que ofrezcan al ciudadano unar respuesta más rápida, eficaz y satisfactoria y es en este marco donde la mediación, en los últimos años, se viene mostrando como un mecanismo especialmente adecuado apra la gestión de un buen número de ellos.Ante los nuevos retos que la eclosión e "institucionalización" de la mediación supone en nuestro ordenamiento, se presenta esta obra con el propósito de servir de guía y ayuda a los diferentes operadores del ámbito sociojurídico. Todos ellos, desde jueces, fiscales y abogados, hasta psicólogos,trabajadores sociales y mediadores, van a tener una importancia decisiva en el nuevo panorama establecido a partir de la Ley 5/2012, de mediación civil y mercantil, el cual implica, además de un profundo cambio de mentalidad en la forma de gestionar los conflictos, una transformación de las propias estructuras y configuración del ordenamiento jurídico.

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