Resumen: Una hipótesis de larga data sobre la ciencia y la ingeniería de los mercados de trabajo es que la oferta de trabajadores altamente cualificados es a corto plazo. Considerando que el mercado para informáticos, ingenieros eléctricos (trabajadores de TI) y la evolución de los salarios y el empleo a través de dos periodos de mayor demanda. Comparado con el boom de la década de 1970, el choque de la demanda en los años noventa genera cambios relativamente mayores en el empleo y cambios más pequeños en los salarios. El crecimiento en el número de trabajadores en el extranjero, combinado con la creciente inmigración en campos de alta habilidad, es fundamental para esta historia.

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