Pride and prejudice : the human side of incentive theory
Tipo de material:
ArtículoDescripción: pp.990-1008Tema(s):
En: The American Economic Review - Vol.98 No.3Resumen: Resumen: Deseo de estima social es una fuente de la conducta prosocial. Se desarrolla un modelo en que actores utilidad se valoran depende de la audiencia. En un agente principal de ajuste, se muestra que se puede explicar el modelo motivacional. Sistemas de control e incentivos pecuniarios erosionarán la moral al señalar al agente que el director no es digno de la impresión. El modelo también ofrece una explicación de por qué agentes están motivados por altas remuneraciones incondicionalmente y por los directores orientada a la misión.
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Resumen: Deseo de estima social es una fuente de la conducta prosocial. Se desarrolla un modelo en que actores utilidad se valoran depende de la audiencia. En un agente principal de ajuste, se muestra que se puede explicar el modelo motivacional. Sistemas de control e incentivos pecuniarios erosionarán la moral al señalar al agente que el director no es digno de la impresión. El modelo también ofrece una explicación de por qué agentes están motivados por altas remuneraciones incondicionalmente y por los directores orientada a la misión.
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