Worker Rights and low wage industrialization : how to avoid sweatshops

Por: Tipo de material: ArtículoDescripción: pp.676-700Tema(s): En: Human Rights Quarterly - Vol.28 No.3Resumen: Resumen: Las controversias relativas a las prácticas laborales globales son el núcleo de los debates contemporáneos sobre la globalización. Los críticos han acusado a las empresas multinacionales con la explotación injusta de los trabajadores en el mundo en desarrollo. En respuesta, algunos economistas han argumentado que estas críticas se basan en un entendimiento ingenuo de la economía global. En particular el respeto a los trabajadores implica una obligación de adherirse a las leyes laborales locales y demostrar que es viable para las empresas multinacionales, existen razones éticas y estratégicas para las empresas multinacionales a adoptar códigos de conducta voluntarios convincentes.
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
No hay ítems correspondientes a este registro

Resumen: Las controversias relativas a las prácticas laborales globales son el núcleo de los debates contemporáneos sobre la globalización. Los críticos han acusado a las empresas multinacionales con la explotación injusta de los trabajadores en el mundo en desarrollo. En respuesta, algunos economistas han argumentado que estas críticas se basan en un entendimiento ingenuo de la economía global. En particular el respeto a los trabajadores implica una obligación de adherirse a las leyes laborales locales y demostrar que es viable para las empresas multinacionales, existen razones éticas y estratégicas para las empresas multinacionales a adoptar códigos de conducta voluntarios convincentes.

0

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.
Enlaces de Interés