Resumen: Enseñanza de habilidades de gestión a las mujeres saudíes podría parecer bastante inútil. Pocas mujeres en el Reino ocupan puestos de poder, y hay pocas industrias en las que se les permite seguir carreras. Pero sin embargo un programa de desarrollo de liderazgo de las mujeres saudíes, iniciado por el British Council y dirigido por académicos de la escuela de negocios de la Universidad de Durham, espera hacer una diferencia. El programa, en Riad, ha demostrado ser popular. Su objetivo es construir la confianza de las mujeres en situaciones de negocios y ayudarles a formar redes. Las habilidades que necesitan no son sencillas. Es muy raro que una mujer Saudí sea jefe de un hombre, y las mujeres en posiciones de liderazgo generalmente tienen un patrocinador masculino. Así que las mujeres no pueden hacer y aplicar decisiones propias.

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