Resumen: Este documento demuestra que el cuerpo de empleados nombrados que adquiere una nueva democracia del régimen anterior es un determinante clave de la magnitud del fraude electoral y del clientelismo en las nuevas democracias, para demostrar esto se desarrolla un modelo que pronostica que funcionarios tienen mayores incentivos para influir en los votantes durante las elecciones a nivel nacionales debido a las preocupaciones de su carrera. Se realiza el estudio del modelo con datos de Indonesia en transición a la democracia.

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