Resumen: El seguro médico está disponible fuera de la relación de empleo como resultado de la asequible Care Act (ACA), disminuirá el costo de la aplicación para discapacidad en el Seguro Social (SSDI), potencialmente va sin cobertura de seguro de salud durante un período de espera por un total de 29 meses de la aparición de discapacidad para muchas personas con seguro médico patrocinado por el empleador. Al mismo tiempo, se reducirá el valor de la participación de SSDI y Seguridad de ingresos suplementarios (SSI) para las personas que de lo contrario carecen de acceso a seguro de salud. Se estudia la reforma de seguro de salud de Massachusetts 2006 para estimar los efectos potenciales de la ACA en aplicaciones de SSDI y SSI.