Resumen: En México, como en la mayoría de los países de América Latina con las poblaciones indígenas, comúnmente creen que fenotipos europeos son preferibles a los mestizos o indígenas. Sin embargo, es difícil probar tales prejuicios raciales en el mercado laboral con las estadísticas oficiales ya que la carrera sólo se puede deducir de la lengua materna. El experimento consistió en el envío de currículos ficticios respondiendo a anuncios de empleo con información al azar de los solicitantes. Los currículos vitae incluyeron fotografías que representan tres fenotipos distintos: Caucásica, mestiza e indígena. Se encontró que mujeres que buscan indígenas son discriminadas, pero el efecto no está presente para los hombres.