To be, but not to be seen : exploring the impact of international civil servants
Tipo de material:
ArtículoDetalles de publicación: Inglaterra :Descripción: pp. 35-51Tema(s):
En: Public Administration : Journal of the Royal Institutte of Public Administration - Vol.86 No.1Resumen: Resumen: Funcionarios internacionales en gran parte se excluyen del análisis de las organizaciones internacionales porque los Estados determinan en la conformación su comportamiento. Incluso análisis de principal-agente y constructivista a menudo tratan el personal como una unidad y se ocupan principalmente de la capacidad de los Estados para controlarlos. Examinar las oportunidades, más que las elecciones de los Estados, proporciona un mejor medio para entender las capacidades y contribuir al funcionamiento, sobre todo cuando participan en las negociaciones multilaterales.
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Resumen: Funcionarios internacionales en gran parte se excluyen del análisis de las organizaciones internacionales porque los Estados determinan en la conformación su comportamiento. Incluso análisis de principal-agente y constructivista a menudo tratan el personal como una unidad y se ocupan principalmente de la capacidad de los Estados para controlarlos. Examinar las oportunidades, más que las elecciones de los Estados, proporciona un mejor medio para entender las capacidades y contribuir al funcionamiento, sobre todo cuando participan en las negociaciones multilaterales.
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