El artículo analiza el comercio en Pereira y Dosquebradas desde la perspectiva del desarrollo empresarial y la influencia de la evolución de la actividad económica sobre las empresas locales. Los resultados muestran que las decisiones estratégicas de las empresas se asimilan al desarrollo empresarial y se traducen en construcción de capital social a través de los procesos administrativos y de talento humano. En el texto se especifican las trayectorias tecnológicas de las empresas y de los trabajadores, las prácticas de talento humano y el aporte de esta actividad al capital humano y social. Se concluye que las empresas se localizan en Pereira y Dosquebradas por el tamaño de mercado al que tienen acceso, la facilidad de comunicación con sus clientes y proveedores; tienen trayectorias tecnológicas basada en tecnología disponible, conocimiento certificado del empresario y algunos de sus empleados, certificación de procesos; su experiencia es en el mercado local, regional y nacional; las funciones de talento humano se realizan en los departamentos administrativos, y se construye capital social a través de diferentes mecanismos sobre todo en la relación laboral.