Toda empresa importante o de mucha trascendencia exige un gran número de personas para hacerle frente y conducirla. En cualquier lugar donde un gran número de personas se reúne a trabajar, se obtienen mejores resultados cuando existe una división del trabajo entre ellos. La teoría de la organización, por lo tanto, tiene mucha relación con la estructura de la coordinación impuesta en la división de las unidades de trabajo de determinada empresa. De este modo, no es posible determinar cómo se debe organizar una actividad, sin considerar primero la división del trabajo, esta es la base fundamental de la organización.