Gerenciamiento de un proceso de capacitacion descentralizado y participativo para el mejoramiento de la calidad laboral propuesta para el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Bogotá : Escuela Superior de Administración Pública - ESAP, 1996.Descripción: 62hTema(s): - Capacitación
- DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION
- ENSAYOS
- ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA SOCIAL--TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS
- Evaluación de la capacitación
- MINISTERIO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL -- 1996
- PERSONAL PÚBLICO
- Recursos humanos
- RENDIMIENTO ADMINISTRATIVO
- Tesis y disertaciones académicas
- 19 331122
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Tesis
|
Bogotá - Sede Central | Trabajos de Grado | BOG145 1996 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 86466 |
Tesis
1
No hay comentarios en este titulo.
Iniciar sesión para colocar un comentario.