Executive values a christian approach to organizational leadership

By: Material type: TextPublication details: 2003.Content type:
  • Texto
Media type:
  • sin mediacion
Carrier type:
  • volumen
Subject(s): DDC classification:
  • 248.88
Summary: Proporciona un enfoque práctico para la aplicación de los valores cristianos a los problemas de la línea de fondo e incluye sugerencias y anécdotas que demuestran las formas correctas e incorrectas de las organizaciones líderes. ¿Qué es lo que realmente necesita para añadir un valor duradero para su organización hoy en día? En Valores Ejecutivos, Kurt Senske demuestra cómo los valores cristianos apoyan el éxito organizacional a largo plazo. Esta guía original y práctico proporciona a los líderes cristianos con un plan de juego para el liderazgo centrado en Cristo que hace hincapié en el desarrollo de una cultura organizacional saludable, la planificación estratégica basada en valores, la tutoría, y el equilibrio de la vida profesional y personal. Valores Ejecutivos es una necesidad para los líderes que quieren añadir un valor duradero a las organizaciones, empleados, clientes, accionistas y constituyentes, y para la sociedad en general.
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Libro Bogotá - Sede Central General 248.88 S35e (Browse shelf(Opens below)) 1 Available 128909

Incluye bibliografía.

Proporciona un enfoque práctico para la aplicación de los valores cristianos a los problemas de la línea de fondo e incluye sugerencias y anécdotas que demuestran las formas correctas e incorrectas de las organizaciones líderes. ¿Qué es lo que realmente necesita para añadir un valor duradero para su organización hoy en día? En Valores Ejecutivos, Kurt Senske demuestra cómo los valores cristianos apoyan el éxito organizacional a largo plazo. Esta guía original y práctico proporciona a los líderes cristianos con un plan de juego para el liderazgo centrado en Cristo que hace hincapié en el desarrollo de una cultura organizacional saludable, la planificación estratégica basada en valores, la tutoría, y el equilibrio de la vida profesional y personal. Valores Ejecutivos es una necesidad para los líderes que quieren añadir un valor duradero a las organizaciones, empleados, clientes, accionistas y constituyentes, y para la sociedad en general.

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