Cargos, carreiras e remuneração

By: Material type: TextPublication details: 2015.Content type:
  • Texto
Media type:
  • sin mediacion
Carrier type:
  • volumen
Subject(s): DDC classification:
  • 6583125
Summary: As condições empíricas têm demonstrado que o sucesso de um sistema de remuneração reside, principalmente, na habilidade em projetar e gerir recompensas, de forma a dar suporte às demandas organizacionais. Portanto, necessitam estar alinhadas não apenas aos valores e à história da organização, como também à estratégia e à arquitetura organizacional. Neste livro, os autores compartilham com seus alunos e leitores, reflexões importantes para todos aqueles que se defrontam com os desafios relativos à questão de modelagens de sistemas de remuneração.
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Libro Bogotá - Sede Central General 658.3125 D31c (Browse shelf(Opens below)) 1 Available 129853
Libro Bogotá - Sede Central General 658.3125 D31c e2 (Browse shelf(Opens below)) 2 Available 129854

As condições empíricas têm demonstrado que o sucesso de um sistema de remuneração reside, principalmente, na habilidade em projetar e gerir recompensas, de forma a dar suporte às demandas organizacionais. Portanto, necessitam estar alinhadas não apenas aos valores e à história da organização, como também à estratégia e à arquitetura organizacional. Neste livro, os autores compartilham com seus alunos e leitores, reflexões importantes para todos aqueles que se defrontam com os desafios relativos à questão de modelagens de sistemas de remuneração.

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