Despedidos por participacion en paros ilegales : es necesario que el empleador agote un procedimiento previo pp.28-32
Tipo de material:
ArtículoIdioma: Español Detalles de publicación: Bogotá : LEGI0, 1999.Tema(s):
En: Actualidad Laboral y Seguridad Social - No.93 (1999)
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