Cómo trabajar mediante un modelo de Gestión Humana
- Bogotá :
- pp. 117-141
APRENDIZAJE POR COMPETENCIAS COMPORTAMIENTO HUMANO COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL GERENCIA DEL TALENTO HUMANO GESTIÓN HUMANA GESTION POR COMPETENCIAS PARTICIPACIÓN DE LOS EMPLEADOS SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN HUMANA -SIGHA TECNICAS