Gestión del talento humano por competencias laborales para el sector público colombiano 

<br/><br/>El modelo de gestión de competencias laborales en la administración pública colombiana. -- Pautas para elaborar la arquitectura organizacional de competencias de la entidad (modelos de competencias). -- Metodología de ánalisis funcional. -- Anexo 1: La validación de las competencias elaboradas en las mesas de concertación lineradas por la ESAP. -- Anexo 2: El uso de las competencias laborales en el ajuste de manuales de funciones por competencia . -- Anexo 3: Mapa funcionales del talento. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9789586523820 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>COMPETENCIAS LABORALES<br/>GESTION POR COMPETENCIAS<br/>MANUAL DE FUNCIONES<br/>TALENTO HUMANO EMPRESA DE TRANSPOR VILLAVICENCIO(META,COLOMBIA)