TY  - SER
AU  - Portillo, Shannon
TI  - Gender and organizational rule abidance
CY  - Estados Unidos
KW  - CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES
KW  - DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL
KW  - TRABAJO DE LA MUJER
N2  - Resumen: El género y el cumplimiento de normas en una organización,  se ha originado un dilema a lo largo de la información obtenida en la gestión pública y privada  sobre las mujeres que acatan las políticas de una empresa como forma de compensar la falta de poder organizacional; hay muchos estudios que se basan en las vivencias en cambio de hacer estudios teórico-prácticos. En este artículo los autores recogen información de cuatro ciudades de un Estado, para probar empíricamente las dimensiones de género sobre el respeto hacia las  pautas impuestas en una entidad; los estudios demuestran que las mujeres con un cargo más alto cumplen más con las reglas propuestas por una entidad que las que tienen cargos más bajos
ER  -