Developing effective leadership skills
- Estados Unidos :
- pp.547-549
Resumen: Innovaciones en el desarrollo de liderazgo público y el líder de confianza mediante la formación de relaciones con el trabajo del gobierno. Dos revisiones históricas sobre funcionarios públicos y el desarrollo de habilidades de liderazgo; en este artículo encontrará la importancia de un liderazgo basado en valores constitucionales, prestación de un buen servicio, profesionalismo integrados con la tolerancia, la toma de decisiones , resolución de conflictos, para esto es importante que los lideres conozcan bien el contexto en el que van a participar, tener confianza en sí mismos, realizar una retroalimentación sobre los procesos que se están llevando a cabo, gran reconocimiento a la gestión de recursos humanos, motivar al personal contar con buenas estructuras, crear organizaciones con alto rendimiento, con visión, misión y objetivos.
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS LIDERAZGO SOLUCIÓN DE CONFLICTOS