TY  - SER
AU  - Kim, Chulwoo
TI  - Developing effective leadership skills
CY  - Estados Unidos
KW  - GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
KW  - LIDERAZGO
KW  - SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
N2  - Resumen: Innovaciones en el desarrollo de liderazgo público  y el líder de confianza mediante la formación de  relaciones con el trabajo del gobierno. Dos revisiones históricas sobre funcionarios públicos y el desarrollo de habilidades de liderazgo;  en este artículo encontrará la importancia de un liderazgo basado  en valores constitucionales, prestación de un buen servicio, profesionalismo integrados con la tolerancia, la toma de decisiones , resolución de conflictos, para esto es importante que los lideres conozcan bien el contexto en el que van a participar, tener confianza en sí mismos, realizar una retroalimentación sobre los procesos que se están llevando a cabo, gran reconocimiento a la gestión de recursos humanos, motivar al personal  contar con buenas estructuras, crear organizaciones con alto rendimiento, con visión, misión y objetivos
ER  -