Rukaw, Carol <br/><br/>
Administrative leadership in the public sector 

 - Estados Unidos : 
 - pp.551-552 
<br/><br/> Resumen: Liderazgo administrativo en el sector público, presentado varias características,  rangos, valores y comportamientos que poseen los individuos, influencia en la capacidad de las acciones y   la motivación, características de los contextos situacionales; estudios centralizados en los representantes elegidos y los jefes de los organismos , como las TIC influyen en el cambio tanto a nivel individual como organizacional; lideres  cuentan con algunos comportamientos específicos para crear y mantener relaciones interpersonales y aportar en las organizaciones ,un líder debe realizar una planificación,  alcanzar unas metas,  lograr un alto. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>CLIMA ORGANIZACIONAL<br/>LIDERAZGO EMPRESARIAL<br/>TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN--IMPACTO--PEREIRA