TY  - SER
AU  - Starnes, Becky J.
TI  - At any cost: Organizational flexibility
CY  - Estados Unidos
KW  - DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL
KW  - GERENCIA ADMINISTRATIVA
KW  - RELACIONES LABORALES
N2  - Resumen: Este artículo es sobre el análisis  del libro Employment relationships: new models of White-Collar work, se centra en analizar y estudiar las relaciones laborales y en el desempeño profesional. Sugiere que la responsabilidad y el buen trabajo gerencial, junto con el desarrollo social, económico y tecnológico influye para que haya un cambio positivo y trascendental en las empresas, esto se da por medio de un trabajo en equipo puesto que aumenta el desempeño organizacional y podría reducir costos, es necesario para mantenerse en una buena organización ser profesional para la demanda y oferta laboral
ER  -