Condrey, Stephen E. <br/><br/>
The human capital phenomenon :  putting people first 

 - Estados Unidos : 
 - pp.319-320 
<br/><br/> Resumen: Este artículo hace un breve analisis de los siguientes libros “Human capital: tools and strategies for the public sector” por Sally Coleman Selden (Capital humano: herramientas y estrategias para el sector público), “Building more effective organizations: HR management and performance in practice” por Ronald J. Burke y Cary L. Cooper (Construir organizaciones más eficaces: gestión del rendimiento en la práctica). Tanto las organizaciones del sector público como privado  se enfrentan a un entorno cada vez completo por la adaptación y los cambios que se presentan en el entorno organizacional, el sistema de gestión de recursos humanos ha ido evolucionando por lo tanto las organizaciones públicas y privadas cada vez se preparan para ser más competentes. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>CAPITAL HUMANO<br/>PERSONAL ADMINISTRATIVO<br/>RECURSOS HUMANOS